جامع ترین بانک نیازمندی های دانشجویی
برای راهنمای بیشتر و مشاهده فهرست کلی مطالب بر روی لیست همه فایلها کلیک کنید.

تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه میباشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.

درباره فروشگاه
برای کسب نتیجه بهتر لطفا مطالب خود را در سایت جستجو کنید، با جستجو کردن به نتایج بهتری خواهید رسید. کلیه ی محصولات این سایت بلافاصله بعد از پرداخت آنلاین قابل دانلود می باشند، همچنین لینک دانلود فایل نیز بلافاصله همزمان با خرید آنلاین به آدرس ایمیل شما ارسال خواهند شد.

دانلود مقالات رشته مدیریت

» مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها
» مدیریت تغییر و تحول سازمانی
» مبانی نظری رضایت شغلی
» چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان‎
» بررسی نظام حقوق و دستمزد
» ارتقای کیفیت چیست؟
» آئین فروشندگی و فروش حرفه ای
» استانداردهای کیفیت
» ابزارهای مدیریت مالی، ریسک، سرمایه در گردش، دارائی های جاری و مدیریت ریسک
» مدیریت استراتژیک در شرکت زیراکس
» اجزاء عملیاتی فرایند بالندگی سازمان
» اصول بازاریابی
» بازاریابی خدمات
» اصول برنامه ریزی
» بالندگی سازمان ، چالش و آینده
» اصول رهبری
» بحران و مدیریت بحران در سازمان
» برداشتهای مدیریتی از سوره یوسف
» اصول مدیریت علمی
» اصول سرپرستی
» امنیت شغلی در سازمان
» انگیزش در سازمان
» بررسی تاثیر ارتباط فناوری اطلاعات IT و مدیریت کیفیت جامع TQM برکارایی و اثر بخشی سازمانهای صنعتی و خدماتی
» اهداف استراتژیک در تجارت الکترونیک
» بهسازی منابع انسانی
» اهمیت مدیریت ریسک در دارایی ها و بدهی های بانکها
» اهمیت و نقش مسئولین دفاتر در سازمان ها
» ایزو ISO
» برقراری ارتباط
» مهارتهای ارتباطی
» برنامه ریزی استراتژیک در سازمان مدیریت صنعتی نمایندگی شرق
» رویکرد ارزش سهامداری و تاثیر آن بر بهبود استراتژیک بازاریابی
» احساسات و انگیزش
» بهره وری منابع انسانی - نقش مدیران بر فرآیند منابع انسانی
» تصمیم گیری مدیریتی
» تضمین کیفیت
» پژوهش در عملیات - علم مدیریت
» تعارض و خلاقیت سازمانی
» پویایی گروه کرت لوین
» مفاهیم و روشهای اندازه گیری بهره وری
» اثر بخشی گروهی
» تعریف اطلاعات مدیریت استراتژیک
» پویایی و اثر بخشی گروهی
» تعریف ایزو 9001 و 2000
» تئوری های رهبری
» تعریف سازمان
» تاریخچه پیدایش سازمان های غیر دولتی در جمهوری اسلامی ایران
» مدیریت تحول در سازمان
» تاریخچه تأسیس و مبنای تفکرات بانک جهانی
» جهانی شدن
» تاریخچه مدیریت اطلاعات
» جهانی شدن و نقش آن در تجارت جهانی
» تبلیغات در بازاریابی
» جهانی شدن و اثر آن بر روی صادرات غیر نفتی نمونه زعفران
» تحقیقات بازاریابی
» سازمان تجارت جهانی
» تحلیل مسائل مدیریت مالی
» جهانی شدن WTO
» تحلیل و مدیریت ریسک
» اداره و مدیریت درآمدها
» بهره وری چیست؟
» شاخصه های فرهنگ سازمانی و توسعه آن
» خلاقیت و نوآوری در سازمان
» شرایط کاری انعطاف پذیر
» شناخت فراگیری سازمانی با تمرکز بر سیستم های فعالیت
» دگرسازی سازمان مداخلات رهبری
» رابطه آمیخته بازاریابی و رفتار مصرف کننده
» ضرورت رفتار سازمانی
» راهبردهای مداخله بالندگی سازمان
» طرح ریزی واحدهای صنعتی
» رضایت شغلی
» عرضه محصول با بهترین کیفیت طبق خواسته مشتری
» رفتار سازمانی و تعارض فرد در سازمان
» عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی کارکنان
» روانشناسی بازاریابی
» فرضیه کاربست کارگاه های آموزشی در محیط کار
» روانشناسی رنگ در بازاریابی
» روانشناسی فروش
» کاربرد اصول بازاریابی محصولات و خدمات کتابخانه ها
» سازمان و مدیریت در آموزش و پرورش
» کاربرد مدیریت در بخش دولتی
» سیستم اطلاعات مدیریت MIS
» چگونه تغییر سازمانی را مدیریت و رهبری کنیم؟
» مدیریت انضباط
» گسترش فعالیتهای کیفی
» مدیریت بحران چیست؟
» مبانی مدیریت
» مدیریت بر مبنای هدف (NBO)
» مبانی مدیریت اسناد - بایگانی اسناد و مدارک در ادارات دولتی
» مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه در بخش دولتی
» مداخلات بالندگی گروهی سازمان
» مداخلات بالندگی بین گروهی
» مدیریت بسیجی
» مدل انتشار نوآوری
» مدیریت کیفیت جامع (CQI)
» مدیریت درآمدها و جریان نقد آزاد اضافه و نظارت خارجی
» اطلاعات مدیریت استراتژیک
» مدیریت زمان
» مفاهیم مدیریت استراتژیک
» مدیریت ریسک در صنعت لیزینگ
» مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
» مدیریت زمان شخصی
» مدیریت ارتباط با مشتری
» مدیریت ژاپنی
» مدیر موفق شرایط ایجاد وجدان کاری
» مدیریت کنترل پروژه
» مدیریت استرس
» مدیریت کیفیت خدمات در بانک
» مدیریت اسلامی
» دارائی های جاری (مدیریت مالی)
» کنترل و برنامه ریزی مدیریتی
» نظامهای عملکرد بالا
» مدیریت منابع انسانی
» مدیریت موفق
» نظریه های مدیریتی
» نقش توسعه منابع انسانی در کارآیی و اثربخشی فرآیندهای انسانی
» نقش بازاریابی در تبلیغات
» مدیریت و ارتباط
» مدیریت مشارکتی
» نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از بروز فساد اداری
» مدیریت و رهبری در روابط عمومی
» نگاهی به فلسفه های مدیریت بازاریابی
» مدیریت و رهبری در نهج البلاغه
» مشارکت کارکنان و توان بخشیدن به آنان
» هماهنگ سازی بین المللی
» مشاور بالندگی سازمان (نقش و روش)
» هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازاریابی
» مهندسی ارزش
» مدیریت رفتار سازمانی
» عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی کارخانه
» مدیریت مالی و ریسک
» کارگاه مهارت عمومی مدیریت
» مهارتهای بازاریابی در جذب مشتری و فروش بیشتر
» 6 سیگما
» نظام کار بر پایه اطلاعات و دانش بری
» اندازه گیری بهره وری
» برنامه ریزی استراتژیک در شرکت زیراکس
» وجدان کاری
» استراتژیهای فن آوری اطلاعات (IT) ژاپن
» نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار
» تدوین یک برنامه ریزی به شکل استراتژیک
» استرس شغلی
» تصمیم گیری عرصه سیاست و قدرت
» استراتژی های بازاریابی
» ارزشیابی عملکرد افراد
» یادگیری سازمانی پارادیم جدید در مدیریت
» مدیریت و رهبری آموزشی
» آسیب شناسی مدیریت بازاریابی
» آثار عضویت در سازمان تجارت جهانی بر اقتصاد ملی
» رفتار سازمانی
» فرایند ارتباطات
» اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
» علل بروز نارضایتی کارمندان و روشهای جلوگیری آن
» بازاریابی در ورزش بانوان
» شیوه های ارزشیابی
» بازاریابی در ایران
» اهمیت قدرت تصمیم گیری
» سازمان های نوین
» پیوند مدیریت استراتژیک هزینه‌ها و مدیریت استراتژیک بازاریابی
» سازمان و مدیریت
» بازاریابی در ورزش بانوان و چالش ها
» شعارهای تبلیغاتی
» سازمان
» ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور
» زمانسنجی
» تولید چابک
» رهبری
» رشوه و رشوه خواری در ادارات و سازمان ها
» رویارویی کشورهای در حال توسعه با چالش ها تکنولوژی
» پروژه ارزیابی مدیریت مهارت شغلی
» روشهای بازاریابی برای محصولات صنایع غذایی
» مدیریت چابک
» استفاده از ابزار کنترل کیفیت در طرح ریزی کنترل فرایند
» مدیریت ارتباط موثر با مشتری
» استاندارد صلاحیت آزمون و کالیبراسیون
» کاربرد ریاضی در مدیریت
» اساس راهبرد منابع انسانی
» اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)
» ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمان های دولتی
» هزینه یابی کیفیت در پروژه ها
» اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی
» نگرشی نوین به نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز
» تجزیه تحلیل و پیچیدگیهای صنعت تجارت الکترونیک
» آموزش و توسعه منابع انسانی
» آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی
» تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات
» پورتالهای سازمانی رویکردی نوین در مدیریت شرکت محور
» ERP چیست؟
» الگوی برنامه ریزی منابع انسانی با تأکید بر استانداردهای عملکرد برای تحقق رویه های جهانی شدن
» انگیزش در محیط کار
» امنیت شغلی نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
» بررسی سازه ها و راههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار
» برنامه ریزی و مدیریت پروژه
» بررسی برند های معروف دنیا
» نظریه سیستمها در مدیریت
» بخش بازرگانی و بازرسی نظارت
» نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان نظریه های سیستمی
» بازاریابی تک به تک در کسب رضایت مشتری
» نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی
» تولید رقابتی
» موانع توسعه بهره وری در ایران
» چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانها
» پژوهش در عملیات مفاهیم اصول و تاریخچه
» برنامه‌ریزی (مدیریت)
» بازاریابی پارتیزانی یا چریکی
» مبانی و تکنیک های روابط عمومی
» بازاریابی الکترونیک
» بازاریابی صنعتی
» چهار مقاله در خصوص ارزشیابی کارکنان
» بررسی کیفیت جامع و بازاریابی
» برنامه ریزی استراتژیک - راهبردی
» زنجیره تامین
» قیمت گذاری کالاها و خدمات
» مدیریت زنجیره تامین
» راهکارهای افزایش بهره وری
» مدیریت برند
» مدیریت اسناد الکترونیکی
» مقاله روانشناسی بازاریابی
» مدیریت اخلاق در سازمان ها
» یادگیری سازمانی
» مدیریت تولید و عملیات
» نحوه تهیه برنامه POA مداخله ای
» غلبه بر مقاومت در برابر تغییر سازمان
» چگونگی ایجاد انگیزه در میان کارکندان
» هزینه یابی سنتی و فعالیت
» بهره وری
» کارآفرینی و تاثیر آن بر مدیران و سازمانهای ارگانیک
» نقش اخلاق در مدیریت
» پروژه طراحی صنعتی
» سوابق تاریخی مدیریت
» پروژه صنعت خودرو سازی
» مشارکت مردم در خدمات شهری
» آموزش منابع انسانی
» مدیریت و رهبری در رسانه
» روش استقرار سیستمی فرآیند ارزشیابی در شرکت مخابرات
» مدیریت نفوذ در دیگران
» دیدگاه های مدیریت اسلامی در زمینه کنترل و نظارت
» مدیریت و نگرش مدیران در تصمیمات استراتژیک
» مدیریت افکار عمومی
» مدیریت برخورد
» تجزیه و تحلیل درونی سازمان
» فواید مشارکت
» عوامل موثر در انگیزه کارمندان
» روابط کار در سازمان ها
» فساد اداری
» عوامل موثر بر رفتار کارکنان
» مقدمه ای درباره Trad elion.com
» مدیریت اطلاعات
» فرآیند Benchmarking
» مدیریت بحران
» شیوه های تأثیرگذاری بر افکار عمومی (متقاعدسازی)
» مدیریت تعارض
» شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها
» سیستم های مدیریتی محیط زیست در یک کارخانه
» مدیریت استراتژیک
» بررسی انگیزش در کارکنان
» سیستم های اطلاعات بیمارستانی
» تأثیر شیوه های نوین تبلیغات (اینترنت، پیام کوتاه ، بیلبورد) در افزایش فروش و معرفی محصول
» شیوه جدید برنامه ریزی مدیریت استراتژیک بر مبنای Benchmarking
» ارتباطات (اصول مدیریت و سرپرستی)
» مدیریت، خلاقیت و نوآوری در سازمان
» اندازه گیری و مقایسه کیفیت ارائه خدمات بانکی به مشتریان
» مدیریت و قدرت مدیریت مالی
» بازاریابی محصولات کشاورزی - محصولات شیلات
» مدیریت رسانه و خبر
» بررسی و تحلیلی بر مدیریت اسلامی
» مدیریت دانش
» همت مضاعف و کار مضاعف در افزایش بهره وری نیروی انسانی
» روش مناسب مدیریت
» نگرش مدیران سازمانها در تصمیمات استراتژیک
» ترجمه زمانی که قدرت ها با یکدیگر برخورد می کنند
» ترجمه گزینش شبه داروین در روابط بازاریابی
» ترجمه مشکلات اصلی در نوآوری مدیران در موسسات بزرگ
» ترجمه تاثیر مدیریت منابع انسانی در زمینه سرمایه های برگشتی، محصولات عملیات مالی شرکت
» ترجمه راهنمای شغلی - مدیریت تولید
» ترجمه قدرت در مدیریت
» ترجمه تحلیل گران تحقیق در عملیات
» ترجمه پژوهش در عملیات
» ترجمه استدلال مدیران
» ترجمه مدیریت تولید Production management
» ترجمه مدیریت فنی engr801
» ترجمه طراحی سازمان چیست؟
» ترجمه ده فایده سازمان تجارت جهانی
» ترجمه بهبود شکایت مشتری با طبقه بندی اتوماتیک ایمیل با استفاده از خصوصیات حالت زبانشناختی به عنوان یک پیشگو
» بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی کار
» هزینه یابی بر مبنای فعالیت
» مدیریت دانش در سازمان های دولتی
» اهمیت مدیریت استعداد و عوامل اجرای موفقیت آمیز آن در سازمانه
» تصمیم گیری در مدیریت اسلامی
» موضوعات امنیتی و قانونی در تجارت الکترونیک
» چگونگی تاثیر روابط انسانی بر مشتری مداری در سازمان ها
» نقش بازاریابی مبتنی بر مشتری مداری در بقاء و سودآوری شرکتها
» تأثیر کارخانجات جدید الاحداث شهرک صنعتی بر اشتغال مردم
» سلامت شغلی
» تاریخچه و سیستم بانکداری در ایران
» برنامه ریزی منابع سازمانی
» چگونگی تاثیر روابط انسانی مشتری بر مشتری مداری در سازمان ها
» مدیریت سازمان 1
» مقاله مدیریت ژاپنی
» بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار‏
» آینده مدیریت منابع انسانی
» بررسی کاربرد اینترنت در روابط عمومی
» مدیریت پروژه
» نت ورک مارکتینگ وضعیت حال و آینده آن در ایران
» رابطه بین کارگران و کارفرمایان و رضایت شغلی آنها
» نقش بازاریابی مبتنی بر مشتری مداری در بقاء و سودآوری شرکتها و مؤسسات
گزارشات
تاریخ تاسیس : 1400/04/10
افراد آنلاین :
رنک فروش کاربر :
کدهای ویژه
Powered By PnuBlog.CoM